工作面談「問」與「答」(10)
郭曼麗
(作者為紐約州勞工廳就業服務處法拉盛辦公室華人專員)
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有關「加班及出差」的問題
一定要據實以告，如果為了得到工作而不敢說實話，將來也不可能做長久。
1. Will you work evening or weekends? (你可以在晚上或週末上班嗎?)
2. How do you feel about working overtime? (你對加班有甚麼感覺?)
3. Will you be flexible for the working schedule? (你的工作時間可以有彈性嗎?)
4. Have you had to work in a heavy overtime environment? (你曾經必須在經常加班的環境中工作嗎?)
5. How does your family feel about your business traveling? (你的家人關於你的出差有何感覺?)
6. Are you willing to travel? (你願意出差嗎?)
• Yes, I can work in the evening and on the weekend. (我晚上週末都可加班。)
• Yes, I can work in the evening but not on the weekend. (我晚上可以週末不行。)
• Yes, I can work on the weekend but not in the evening. (我週末可以晚上不行。)
• No, I can't work in the evening or on the weekend because of my domestic responsibility. (我因為家庭的關係，晚上和週末都不能加班。)
有關「書籍、電影」的問題
首先要記住這是一個與工作相關的問題，主試者真正想知道的是你在你的專業中有沒有跟上潮流，所以要回答與工作有關的書籍、雜誌或電影。個人的愛好在這理不該提及。
• What books/movies have you read/seen lately? (你最近看甚麼書或看甚麼電影嗎?)
有關「景仰的人物」的問題
不要回答一位名人，尤其是政治人物，因為主試者也許與你有不同的觀點或立場。最好是回答生活中的家人或朋友中，有品行、事蹟，值得尊敬的。
• Who is your hero, and why? (你心目中的英雄是誰? 為甚麼?)
有關「休閒活動」的問題
最好動態及靜態的活動都提到，尤其要強調與工作有關的活動。運動永遠是好的活動，但是要注意不要提危險性的運動，例如跳傘、打獵等，或是有爭議性的政治示威活動，或宗教活動。公司喜歡聽到的是有關社區，及人道的活動。
• What do you like to do when you're not at work? (你工作之餘喜歡做甚麼?)
有關「附屬於女性主管或年輕主管之下」的問題
• How do you feel about reporting to a younger person/woman? How do you feel about working for a woman? (對於向年輕主管或女性主管報告，你有甚麼感覺?)
• I don't see people as age or gender. I understand their ability. If they are a manager then they arrived at that position through work and determination.
• I have no problem reporting to any person. (我看人，不是看他的年齡或性別。如過他們是主管，他們一定是透過工作和決心才到達那個位置，我沒有問題向任何人報告。)
「請試著向我推銷」的問題
如果是與市場行銷有關的工作，主試者可能會以現場有的桌子、筆、電腦等，試試你的推銷能力。
• Sell me the desk. (請試著向我推銷這張桌子)
關於「主試者」的問題
不要太過奉承諂媚，也不可太直率。試著找四點好的，及一項小缺點，但是缺點不是關於主試者本身，而是設備或地點、時間等，與他無關的因素。
• How do you think I've handled this interview? (你認為我主持這次面談如何?)
• Rate me as an interviewer. (就我主試者的身份，替我打分數吧)
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