求職的技巧 (2)
郭曼麗
(作者為紐約州勞工廳就業服務處法拉盛辦公室華人專員)
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如何給雇主好的第一印象
1. 履歷表要以應徵的公司為中心，要記得是誰在讀履歷表。
2. 在寫資格時，要以應徵的工作為重點，跟這個工作有關的才寫，不要含糊籠統甚麼都放進去。
3. 最強的技能要列在最前面。如果學歷是最強的優點，就列在前面，要不就放後面。在公司來說經驗
. . 最重要。
4. 要應徵的職位要很容易的顯現出來，不要看了半天，還看不出來你要找甚麼工作。
履歷表一定要自己寫，因為你是最了解自己的人。別人可以作英文字句上或打字的協助，但是一定要自己參與，然後多請教專業人士。
面談準備的重要性
面談是「銷售」您自己，所以要「知己知彼」。事前對於該公司要有所研究，對於其產品、服務、特色、聲譽、體制、未來發展，要有相當程度的瞭解。
不但回答問題時，可以針對其需要，強調自己正是適當的人選，而且會讓主試者認為您對該公司真的有興趣，而不只是在找一份工作。通常公司會打電話到家裏，通知面談時間，所以要教導家人如何接電話，及記下時間地點，尤其要讓孩子們知道事情的重要性，及接電話的禮貌。
就業面談可能是在找工作的過程中，你對這家公司由個人及職業觀點，做判斷唯一的機會，也可能是公司對你做判定的唯一機會。所以這是收集公司工作有關的資料，然後把自己推銷給未來的雇主最好的機會。
你可以加強控制你的面談，如果你事先準備充足。這樣你回答問題時會比較周詳而直接，你自己會比較不緊張。如果你能自己能先有自信，那這次的面談一定比較順利。
如何準備面談呢? 首先你對招募的要求要詳細地去了解公司要甚麼樣的人，知道自己的背景及工作經驗，對自己的職業有清楚的目標，分析自己的優點及弱點。
要有禮貌、要機敏、要鎮定，穿著適當，適當的坐姿，避免緊張的一些習慣，絕對不抽煙及嚼口香糖。表現對這個工作很重視，而且一定要說正面的，不論是關於你的過去的工作經驗，你自己的能力，甚至解雇你的老板及公司。
就業面談的小提示
01. 確定面談的地點，以免遲到。要準時。如果你遲到了，無論你的理由多麼充足，你還是表現了自己
. . . 處理意外的能力不足。最好早到十五分鐘，有讓自己平靜的機會，並複習要說的話。。
02. 要有禮貌，尤其是對接待人員或秘書，因為他們可能是決定人選的關鍵。
03. 知道面試者的姓名，以便稱呼對方較有親切感及專業感，寫感謝信時也一定要對方姓名。
04. 多攜帶幾份履歷表，可能會不只一個人面試，也可能面試者必須知會其他部門。
05. 攜帶一份可以寫推薦信的名單。
06. 只攜帶必要的物品。例如: 履歷表、推薦信、證書、執照、筆及筆記本，以記下重要資訊，不要帶
. . . 無關的物件。
07. 保持眼光的接觸，以表示專注尊重與誠實。
08. 坐姿要端正而自然，靠椅背坐，坐直，身體有些前傾。手不要交叉胸前。
09. 說話清晰。
10. 不要坐立不安的樣子、抖腳、玩捲頭髮、玩首飾、或筆，咬嘴唇、摸嘴巴、摸脖子。
11. 當面試者說話時，不可打斷。適度地點頭及微笑，表現有興趣及熱心。不要一直點或點太快。
12. 說話時可以有自然的手勢，但不要太誇張。
13. 對遇到的每個人要友善而愉快，但是要是職業性的態度。
14. 握手要堅定，但是不能使對方感到痛。
15. 加強你的資格，但是不要誇大你應徵的工作有關的經驗和訓練。
16. 如果你知道這家公司的產品或服務，你要在回答問題時顯露出來，通常這會造成面試者對你深刻的
. . . 印象。但是如果公司正面對一些問題，例如法律訴訟或裁員，就不要提。
17. 當你被問到問題稍作停頓想清楚再回答是可以的回答問題不要只說yes或no但是也不可長篇大論滔滔
. . . 不絕一個成功的面試一般是面試者說話佔百分之五十
18. 對過去工作過的公司或雇主，一定要說正面的。要避免討論個人的、家庭的，或財務上的問題。
19. 要對自己的薪水的幅度作一些研究，要知道市場的行情，才不會作離譜的要求，也可反問
. . . 'What do you pay people with my skills and experience?'
20. 問適當的問題以表示對這份工作的興趣，例如關於公司未來的計劃、應徵的工作有關的問題。
21. 要準備好答案，以免作倉促的決定，當面試者說:「很好，你很適合這項工作，你甚麼時候可以
. . . 開始上班?」通常公司會給你幾天時間作決定，但是如果面試者說 'Can you start tomorrow?'
22. 要向面試者致謝，即使他說你不適合這份工作。可以請教他是否知道其他可能需要你的公司。
23. 當天回家之後就要寫一封感謝信thank you note.
24. 不要一直等，過幾天之後要打電話去問，是否已決定雇用人選。
面試的衣著
一個人的穿著，通常可以部份表現出你這個人，它是一種沒有聲音的語言。平日可以藉著穿著表現你自己的特色，但是當你去面談的時候，當然要表現你很突出，是值得聘用的，但是除非你是從事藝術工作，
最好在穿著上要表現你是一個正常的人。所以你必須要表現你是正常的、能配合一般社會的標準。也就是說你的穿著、身體語言，是合乎一般的要求，而且要遵守一般面談的禮儀(etiquette)。
基本穿衣的原則
記住兩大原則:「保守」及「舒適」，要合身，不是太緊的。當然要看你去應徵的工作是甚麼，不過一般的保守的標準如下:
不論你穿甚麼，個人衛生一定要注意。也許不用提醒你，但是你應該要洗澡、去體臭，不要擦香水或古龍水，因為你不知道面試者是否對香水過敏。女士只要簡單清爽的化粧就好，手要清潔，指甲修剪，但是不要擦指甲油。
男士服裝
深灰色或深藍色的羊毛西裝，長袖全棉的白襯衫，絲質的、單色的領帶，單色的、深色的、不會滑下來的襪子。除了袖扣及結婚戒指外，不要戴首飾。
女士服裝
女士的衣服要跟得上時代，但是要選擇保守、正式及公事的。套裝，長袖襯衫，超過膝蓋的裙子或長裙，簡單的首飾，皮包或公事包選擇一項，包腳的鞋。不要穿緊身的、暴露的衣服。
面試前一天儀表自我檢查表
1. 個人儀容:
__剪頭髮__刮鬍子__洗好燙好衣服__擦亮鞋子__剪指甲__洗澡__刷牙__去口臭
2. 穿的衣服:
__西裝/套裝__皮帶__首飾__襯衫__襪子__公事包/皮包__鞋子__化粧__領帶__外套
3. 攜帶的物品:
__筆記本__多份履歷表__記事本__兩隻筆__推薦信的單子__作品__要問的問題__證書證件
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